A Magyar Turizmus Akadémia létrehozóiként hisszük, hogy a tanulás örök és több éves szakmai tapasztalattal is szükség van a megújulásra.
Stratégiai célunk, hogy a turizmusban dolgozók számára a gyakorlatban is jól hasznosítható, a hazai és a nemzetközi munkaerőpiacon elvárt, magas minőségű szakmai tudást biztosítsunk, és egyúttal a turisztikai dolgozók szakmai közösségét is formáljuk. Küldetésünk, hogy valóban széles spektrumú – szakképzésre és felsőoktatásra épülő – személyes felnőttképzési programokat, valamint e-learning képzéseket nyújtsunk a turisztikai munkavállalók számára.
Céljaink:
- minőségi szakmai és kompetencia fejlesztő képzések és programok biztosítása a munkaerő fejlesztése érdekében
- szemléletformálás, szemléletváltás, különös tekintettel a gyakorlatban hasznosítható tudásra, a minőségre, a termékfejlesztésre, valamint a vendég és ügyfélközpontúságra
- attitűd formálás támogatása mind a tudatos külső, mind a tudatos belső szervezeti és egyéni kommunikáció érdekében
Milyen eredményekkel jár a Magyar Turizmus Akadémia képzéseinek elvégzése?
A résztvevőknek:
- széles spektrumú képzéseinknek köszönhetően folyamatosan naprakész ismereteik lesznek a hatékony munkavégzéshez szükséges módszerekről
- képzéseinkkel a gyakorlatban is jól hasznosítható, minőségi tudásra tesznek szert
- szakmailag magasszintű e-learning kurzusok segítenek új tudást megszerezni, és a meglévő tudásukat felfrissíteni
- segítséget kapnak az állandó változáshoz való alkalmazkodáshoz, képesek lesznek a folyamatos megújulásra, hiszen képzéseink mellett állandó elérést kapnak tudástárunkhoz, letölthető szakmai anyagainkhoz
- támogatjuk a vezetők fejlesztését, így a vezetők szakmai segítséget kapnak az utánpótlás neveléshez, a vezetői kihívásokhoz, (pl. kiválasztás, motiválás, teljesítményértékelés, dolgozók megtartása), illetve a generációs kihívások kezeléséhez
Vállalkozásoknak:
- növekedni fog a nyereségesség, jövedelmezővé válnak a vállalkozások
- csökken a fluktuáció, erősödik a szervezetek munkaerőmegtartó képessége
- képesek lesznek a stratégiai szemléletű, hatékony szervezeti működés megvalósítására
- a munkatársak naprakész piaci ismereteket szereznek
- elősegíti a hosszútávú fenntarthatóságot
Hogyan tesszük mindezt?
- erős szakmai és gyakorlati tudást biztosítunk
- oktatóink kiváló szakemberek erős oktatási tapasztalattal
- személyes, illetve online képzéseket, e-learning platformot biztosítunk a rugalmas tanulás jegyében
- a munkaidőre tekintettel képzéseinket különböző időtartamban, időszakokban tartjuk
- képzési moduljaink önállóan, de egymásra épülve is megállják helyüket
- képzéseink segítenek a karriertervezésben, az előrelépésben
- képzéseinket az adott munkakör elvárásaihoz igazítjuk
- minden képzésünk után oklevelet biztosítunk
- nyílt képzéseink mellett, céges belső képzéseket is biztosítunk
Miért válassza a Magyar Turizmus Akadémia képzéseit?
Nem kisebb a cél, mint, hogy a cégek saját belső képzési Akadémiájuknak tekintsék a Magyar Turizmus Akadémiát, ahol minden munkakörhöz találnak releváns képzéseket, növelve ezzel is a munkatársak motivációját, elkötelezettségét, illetve bizalmát.
Legyen a Magyar Turizmus Akadémia közösségének tagja - akár résztvevőként, akár céges megrendelőként -, hiszen képzéseink mellett folyamatosan releváns szakmai tartalmakkal segítjük az újraindulást, illetve a fenntartható működést.
PROJEKTJEINK
Mi magunk is elkötelezettek vagyunk az élethosszig tartó, felnőttkori tanulás iránt, ezért a Magyar Turizmus Akadémia pályázott és támogatást nyert az Erasmus+ rövid futamidejű felnőtt tanulási mobilitási program keretében.
Projekt azonosító: 2024-1-HU01-KA122-ADU-000228608
Projekt címe: Digital Competence Development of the Hungarian Tourism Academy Employees, With Special Focus on Sustainability