Személyes vs. online képzés: Melyik a megfelelőbb neked?

A digitális világ rohamos fejlődésével a felnőttképzésben is egyre több lehetőség nyílik a tanulásra, a továbbképzésekre. A hagyományos, személyes képzések mellett egyre népszerűbbek az online felnőttképzési tanfolyamok és kurzusok. De vajon melyik a jobb választás? Ebben a cikkben összehasonlítjuk a személyes és az online felnőttképzések előnyeit és hátrányait, hogy könnyebben meghozhassuk a döntést.

Személyes képzés: Az élő interakció ereje

Előnyök:

• Közvetlen interakció: A tréner és a résztvevők közötti személyes kapcsolat lehetővé teszi azonnali visszajelzéseket, kérdések tisztázását és mélyebb megértést.
• Gyakorlati tapasztalat: Sok képzésnél elengedhetetlen a gyakorlatok kipróbálása, amelyet a személyes jelenlétben könnyebben meg lehet valósítani.
• Motiváció és fegyelem: A csoportdinamika és a személyes felelősségvállalás gyakran nagyobb motivációt ad a tanulásra.
• Közösségépítés: A személyes találkozások lehetővé teszik a kapcsolatépítést, az egymástól tanulást és egy tanulói közösség kialakítását.

Hátrányok:

• Rugalmatlanság: A képzések időpontjai és helyszínei általában rögzítettek, ami nehezítheti a munkával vagy egyéb elfoglaltságokkal való összeegyeztetést.
• Korlátozott hozzáférés: A személyes képzésekhez általában fizikailag el kell jutni a helyszínre, ami távolság vagy egyéb korlátok miatt problémát jelenthet.
• Magasabb költségek: A személyes képzések gyakran drágábbak az utazás, az esetleges szállás és egyéb költségek miatt.

Online képzés: A rugalmasság és a kényelem előnyei

Előnyök:

• Rugalmasság: Az online felnőttképzések lehetővé teszik, hogy a saját tempódban és a saját időbeosztásod szerint tanulj, bárhonnan a világból.
• Hosszú távú hozzáférés: A tananyagok általában elérhetőek maradnak a képzés befejezése után is, így bármikor visszatérhetsz hozzájuk.
• Költséghatékony: Az online képzések általában olcsóbbak, mivel nincsenek utazási és helyszínbérlési költségek.
• Széles választék: Az online térben szinte bármilyen témában találhatunk képzést.

Hátrányok:

• Hiányzó személyes interakció: Az online tanulási környezetben nehezebb kérdéseket feltenni és azonnali visszajelzést kapni.
• Önfegyelem: Az online tanuláshoz nagyobb önfegyelem szükséges, mivel könnyen elterelődhet a figyelmünk.
• Technikai problémák: Az internetkapcsolat vagy a technikai eszközök hibái akadályozhatják a tanulást.
• Motiváció hiánya: A hiányzó társas interakció miatt nehezebb lehet fenntartani a motivációt, előjön a „Zoom- fáradtság”.
• A tanulási élmény, a tanultak „bevésődése”: nagyon profi online tananyagok tudják csak biztosítani azt az élményt, amit egy személyes képzési nap nyújt

Melyiket válaszd?

A legjobb választás a személyes és az online felnőttképzések között az egyéni igényektől, preferenciáktól, személyiségtípustól és lehetőségektől függ.

Válaszd a személyes képzést, ha:

• Fontos számodra a közvetlen társas interakció és a gyakorlati tapasztalat, és a szakmai kihívások másokkal való megosztása, kérdések feltevése
• Nagyobb motivációra van szükséged a tanuláshoz.
• El tudsz szakadni más elfoglaltságaidtól a képzés idejére
• Tanulási élményre vágysz, a tanultak biztonságos környezetben való kipróbálására

Válaszd az online képzést, ha:

• Rugalmas tanulási lehetőséget keresel.
• Bárhonnan szeretnél tanulni.
• Csak a költséghatékonyság érdekel

Ahogy a fentiekből is látszik, nem mindenkinek való csak az online, vagy csak a személyes felnőttképzés. Alap személyiségünkből és élethelyzetünkből is fakad, hogy melyiket preferáljuk, de tanulás-módszertanilag egy képzésen belül mi mindenképpen javaslunk az online alkalom mellett egy személyes találkozást is lehetővé tévő alkalmat.

Az ideális megoldás - kombináld a kettőt, blended learning - a vegyes tanulás!

Sok esetben érdemes kombinálni a személyes és az online tanulást. Például egy online képzési alkalom elvégzése után részt veszel egy személyes képzési alkalmon, hogy elmélyítsd a tudásod, találkozz hasonló kihívásokkal küzdő emberekkel, gyakorolhasd a tanultakat.

Tanulás-módszertanilag, a valódi változás eléréséhez  (ami az elmélet és a gyakorlat ideális aránya) mi mindenképpen ezt a kettős megoldást javasoljuk, melyet szakmailag blended learningnek hívunk : az online tananyagokkal biztosítjuk a lehetőséget az önálló tanulásra, a személyes képzési alkalmon pedig fel lehet tenni a kérdéseket a trénernek, alkalom nyílik a gyakorlásra, a megtanultak kipróbálására, az egyéni tapasztalatok megvitatására. Mindezt biztonságos környezetben teheted meg. Így leszel feketeöves a témádban a blended learningre épülő képzés elvégzése után.

Blended learning: a vegyes tanulás előnyei

• Közvetlen interakció: A tréner és a résztvevők közötti személyes kapcsolat lehetővé tesz azonnali visszajelzéseket, kérdések tisztázását és mélyebb megértést.
• Gyakorlati tapasztalat: Sok képzésnél elengedhetetlen a gyakorlatok kipróbálása, amelyet a személyes jelenlétben könnyebben meg lehet valósítani.
• Motiváció és fegyelem: A csoportdinamika és a személyes felelősségvállalás gyakran nagyobb motivációt ad a tanulásra.
• Közösségépítés: A személyes találkozások lehetővé teszik a kapcsolatépítést, az egymástól való tanulást és egy tanulói közösség kialakítását.
• Rugalmasság: Az online képzések lehetővé teszik, hogy a saját tempódban és a saját időbeosztásod szerint tanulj, bárhonnan a világból.
• Hosszú távú hozzáférés: A tananyagok általában elérhetőek maradnak a képzés befejezése után is, így bármikor visszatérhetsz hozzájuk.
• Költséghatékony: Az online képzések általában olcsóbbak, mivel nincsenek utazási és helyszínbérlési költségek.
• Tanulási élmény, a tanultak biztonságos környezetben való kipróbálására, a tanultak jobb bevésődése

Mi a Magyar Turizmus Akadémiánál a vegyes tanulás módszertan alapján alkottuk meg bizonyos nyílt képzéseinket, mert hiszünk abban, hogy a turizmus és a rendezvényszakma bármely területén, ha készségekben, képességekben kell fejlődni, akkor ez a legjobb megoldás, hiszen a való életben is emberekkel dolgozunk.

Összegzés

Mind a személyes, mind az online képzésnek megvannak a maga előnyei és hátrányai. A megfelelő választás meghozatalához gondold át, hogy mi a legfontosabb számodra a tanulási folyamat során, és milyen lehetőségeid vannak. Ha az ideális megoldásra törekszel, választhatod a blended learninget, a vegyes tanulás módszerét, keresd az ilyen képzéseket!

Nálunk ITT és ITT találod őket.

Bacsi Krisztina
szakmai vezető
Magyar Turizmus Akadémia