A teljesítményértékelés, mint a legkiválóbb vezetői eszköz az elköteleződéshez – lehet jól csinálni?

2026. január 14. 09:00 -15:00
Képzés formája
Személyes
Helyszín: Budapest
Hozzáadom a naptáramhoz

A teljesítményértékelés szó hallatán sokak gyomra ugrik görcsbe mind a vezetői, mind a munkavállalói oldalon. Miért? Általában teherként, felesleges adminisztrációs kötelességként élik meg az emberek. Holott - ha jól csináljuk - az egyik legkiválóbb vezetői motivációs eszköz, hiszen a célja a munkatársak teljesítményének fejlesztése, a tehetségük kibontakoztatása, és ezáltal a szervezeti célok elérése. Lehet örömmel és hatékonyan csinálni? Igen, mutatjuk!

  • A program célja:
    • a vezetők megértsék a teljesítményértékelés rendszerét, alapvető felépítését
    • a vezetők felismerjék, miért fontos a megfelelő célkitűzés, melyek a siker felé vezető célok a saját szervezetükben
    • olyan technikákat sajátítsanak el, amelyek révén a vezetők konstruktív, előremutató visszajelzéseket legyenek képesek megfogalmazni a munkatársak felé

    A teljesítményértékelés a vezetői visszajelzések egyik elengedhetetlen, ugyanakkor, leghatékonyabb eszköze. Nemcsak a vezető, hanem a munkatárs is visszajelzést ad az elmúlt időszak eredményeiről, a kitűzött célok megvalósulásáról, de közben sokkal mélyebb beszélgetés zajlik a munkatárs motivációjáról, karrier céljairól, jövőbeni szakmai terveiről, sőt a jelenlegi kihívásairól. Mindennek az alapja a profi célkitűzés: „A célok olyanok az életünkben, mint a csokoládé: lehet nélkülük élni, de nem érdemes”.

  • Kinek szól:

    Minden turisztikai és rendezvényszakmai gyakorló vezetőnek és cégtulajdonosnak, akik tudatosan szeretnének fejlődni, bevételeket termelni az üzleti világban, mindemellett motivált és összetartó csapatot szeretnének működtetni, akik világos célok és stratégia mentén, önállóan dolgoznak.

  • Miért érdemes rá jelentkezni?

    Mert a program várható eredményeként

    • képesek lesznek tudatosan megtervezni a saját szervezetük, csapatuk számára a teljesítményértékelés rendszerét
    • a képzésen kapott handoutok és gyakorlati útmutatók segítségével már másnap képesek levezetni profi teljesítményértékelési megbeszélgetéseket
    • képesek lesznek megfelelő és mérhető célokat kitűzni mind szervezeti, mind munkatársi szinten
    • elsajátítják a teljesítményértékelő konstruktív visszajelzés módszerét, amivel képesek lesznek magasabb teljesítményre serkenteni a munkatársakat
  • A program témái:

    TÉR hand-out: egyéni értékelő fejlesztési sablonok

    • A teljesítményértékelés beszélgetés felépítése, konkrét kérdéssorai
    • A konstruktív visszajelzés kultúrájának kialakítási és fejlesztési módszertana
    • Teljesítményértékelési trendek hazai és nemzetközi jógyakorlatai
  • Módszertan:

    esetmegbeszélés, tudásátadás, szituációs gyakorlatok

Előadó(k)
  • Róbert Nóra
    HR szakértő, tréner, coach
    HR szakértőként és szervezetfejlesztő trénerként magas szinten támogatja vezetők és csapatok fejlődését a humán erőforrás-fejlesztés, a teljesítménymenedzsment és a visszajelzési kultúra területén. Tapasztalatait a versenyszférában, valamint hazai és EU-s fejlesztési projektek megvalósítása során szerezte.
    Tréneri munkája mellett a Budapesti Gazdaságtudományi Egyetem Turizmus-Vendéglátás Tanszékének oktatója, ahol a gyakorlati szemléletű, élményalapú tanulást helyezi fókuszba. Munkája során nagy hangsúlyt fektet a vizuális, digitális és AI-alapú módszerek alkalmazására.
    Elkötelezett híve a családbarát szervezeti kultúrának, valamint a generációk közötti hatékony együttműködés támogatásának. Önkéntesként „Az Év Családbarát Vállalata” díj zsűritagja, valamint „Az Év Trénere Díj” alapítója.

A képzés kedvezményes ára MOST 50.000 Ft+Áfa/fő, a teljes, 60.000 Ft+Áfa/fő helyett.


 A kedvezményes ár igénybevételét a Magyar Turisztikai Szövetség Alapítvány és a Magyar Turizmus Akadémia Kft. biztosítja 2025/2026-ban is, a turisztikai szakma támogatása érdekében.


 A képzés minimum 6, maximum 12 fő részvételével indul.

 

Jelentkezési határidő: 2026. január 7.

Jelentkezés
Résztvevő adatai
CAPTCHA

Cím

1139 Budapest , Váci út 91. BC91 Irodaház, IV. emelet, Magyar Turizmus Akadémia képzőközpontja
Ajánlott képzések
    • Vezetői képzések

    Vezetői szerep a szervezeti márkaépítésben - az élmény belül kezdődik - személyes képzés

    2 alkalom, 2025-10-08 - 2025-10-09
    Hogyan lesz az elkötelezett csapatból visszatérő vendég és üzleti siker?
    Jelentkezés Részletek
    • Vezetői képzések

    Generációk együtt a turizmusban – A személyre szabott motiváció - személyes workshop

    -
    Hozzáadom a naptáramhoz
    Turisztikai iparági példákkal a különböző korosztályok megtartásáról és ösztönzéséről – vezetőknek
    Jelentkezés Részletek
    • Vezetői képzések

    Generációk együtt a turizmusban - Vezetői kommunikáció és visszajelzés generációs szemüvegen keresztül - személyes workshop

    -
    Hozzáadom a naptáramhoz
    Értjük egymást? Kommunikációs különbségek és megoldások turizmusra szabva
    Jelentkezés Részletek
    • Vezetői képzések

    Adataidban a megoldás – vezetői döntések az okos szállodák korában - személyes képzés

    -
    Hozzáadom a naptáramhoz
    Átláthatóság és költséghatékony működés – egy modern vezető technológiai eszköztára
    Jelentkezés Részletek
    • Vezetői képzések

    Vezetői erősségek, hatékonyság és eredményesség a turizmusban – DISC Plus alapú önismereti képzés

    -
    Hozzáadom a naptáramhoz
    Hogyan építsünk tudatosabban viselkedési erősségeinkre az eredményes és hatékony mindennapokért?
    Jelentkezés Részletek
    • Vezetői képzések

    Vezetői kommunikáció és csapatirányítás a turizmusban - személyes képzés

    2 alkalom, 2025-12-03 - 2025-12-04
    Kézzelfogható megoldások a hatékony és lojális csapatért
    Jelentkezés Részletek
Vissza a képzések listájához

Szeretne mielőbb értesülni aktuális képzéseinkről?

A feliratkozó e-mail cím
Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy elsőként kaphassa kézhez legújabb képzési ajánlatainkat, friss tanulmányainkat!
Manage existing